Главная / Новости / Статьи / Проблема роста маленьких мебельных компаний

Опубликовано: 18.02.2020 15:37

Проблема роста маленьких мебельных компаний

Как люди становятся мебельщиками?

Практически все мебельщики начинали с того, что работали в чужой мебельной компании. 

Маржа с обычного заказа составлет около 50%. И часто это месячная зарплата рядового сотрудника.

Самые предпримчивые работники начинают задумываться о собственном деле. И  не важно кем они работали, сборшиков, дизайнером или замерщиком.

И вот уже у бывшего работодателя появляется конкурент.

 

1-я стадия роста

Мебельщик начинает работать сам на себя. Делает все сам, поддерживает высокое качество.  Заказы приходят сначала от знакомых, а затем начинает работать сарафанное радио. На рекламу расходов обычно нет. Человек быстро приходит к месячному заработку как на прошлой работе.

Самое интересное, что редко кто "пилит" мебель сам, как правило на первом этапе есть чужое производство. А сам владелец выполняет функции замерщика-дизайнера-бухгалтера. Иногда нет даже выставки, и компания позиционирует себя как интернет-салон. Клиентам физически некуда прийти.

 

2-я стадия роста

(статья на стадии написания)

Поиск по сайту