Главная / Новости / Статьи / Проблема роста маленьких мебельных компаний
Опубликовано: 18.02.2020 15:37
Проблема роста маленьких мебельных компаний
Как люди становятся мебельщиками?
Практически все мебельщики начинали с того, что работали в чужой мебельной компании.
Маржа с обычного заказа составлет около 50%. И часто это месячная зарплата рядового сотрудника.
Самые предпримчивые работники начинают задумываться о собственном деле. И не важно кем они работали, сборшиков, дизайнером или замерщиком.
И вот уже у бывшего работодателя появляется конкурент.
1-я стадия роста
Мебельщик начинает работать сам на себя. Делает все сам, поддерживает высокое качество. Заказы приходят сначала от знакомых, а затем начинает работать сарафанное радио. На рекламу расходов обычно нет. Человек быстро приходит к месячному заработку как на прошлой работе.
Самое интересное, что редко кто "пилит" мебель сам, как правило на первом этапе есть чужое производство. А сам владелец выполняет функции замерщика-дизайнера-бухгалтера. Иногда нет даже выставки, и компания позиционирует себя как интернет-салон. Клиентам физически некуда прийти.
2-я стадия роста
(статья на стадии написания)
